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  5. 湖北省文化旅游投資集團有限公司

    公示公告NEWS

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    湖北文旅酒店集團招聘簡章

    2022-08-09 14:23:36? 湖北文旅酒店集團 ?

    湖北文旅酒店集團成立于2019年5月,是湖北文化旅游集團有限公司為貫徹落實省委省政府“兩化”轉型戰略,推進優勢資源向優勢主業、優勢企業集中,促進湖北文旅集團酒店業務板塊整合而成立的大型酒店管理集團。集團注冊資本6.6億,資產規模44億?,F有全資子公司8家,業務涵蓋酒店投資運營、酒店委托管理、地產開發與資產運營、酒店設計裝修咨詢四大板塊。因酒店集團發展需求,現面向社會及文旅集團內部所屬全資、控股及參股子公司,進行公開招聘,本次招聘共2崗2人,具體信息如下:

    一、招聘崗位

    (一)人力資源部副部長:

    任職條件

    1.35歲以內,條件特別優秀的適當放寬;

    2.本科及以上學歷;

    3.有5年以上酒店人力資源管理工作經驗,具有國企酒店集團管理經驗優先;

    4.具有較強的表達能力和文字功底;

    5.具備合作精神及抗壓能力,誠信敬業;

    6.了解人力資源各業務版塊流程業務;熟悉國家勞動人事政策、勞動法規及社會保險相關規定;

    7. 能適應出差。

    工作職責

    1.協助研究制定集團人力資源發展戰略;

    2.協助完善集團人力資源管理體系及管理制度;

    3.協助制定集團人力資源管理年度工作計劃并督導實施;

    4.協助集團人才梯隊建設及培訓體系建設工作;

    5.協助督導子公司在干部選拔招聘、薪酬福利、績效考核、培訓培養等業務版塊組織和實施工作;

    6.協助本部門對外聯絡和內部管理等工作。

    (二)綜合材料崗

    任職條件

    1.35歲以內,條件特別優秀的適當放寬;

    2.本科以上學歷,有3年以上行政文秘工作經歷,中文、新聞等相關專業優先;

    3.文字功底較強,熟練電腦操作及辦公軟件;

    4.有良好的溝通協調能力。

    工作職責

    1.負責起草集團綜合性的文件、工作計劃、總結、匯報和請示等文字材料;

    2.負責整理集團總經理辦公會、專題會、例會等會議記錄和會議紀要;

    3.負責審核修改其他部門起草的有關文件材料;

    4.負責審核擬發文件的格式和規范;

    5.完成上級交辦的其他工作。

    二、招聘流程

    (一)報名時間及方式

    1.報名時間:2022年8月10日8:30至2022年8月24日17:30;

    2.報名方式:應聘者在2022年8月17日17:30前將真實完整的應聘人員登記表、個人簡歷掃描件發送至郵箱hr@hbcthotels.com,同時將本人身份證、學位證書、學信網學籍驗證報告、職稱證書(如有)掃描件一并打包發送(文件命名方式為:姓名+應聘崗位,例“張三+綜合材料崗”)應聘人員登記表在文末下載。

    (二)資格審查與簡歷篩選

    按照招聘要求條件進行資格審查與簡歷篩選,確定筆試、面試人員名單,并以電話或短信方式通知應聘人員,未通過資格審查的,將不另行通知。

    (三)按要求開展筆試、面試,時間、地點另行通知,請應聘人員保持電話暢通,注意接聽電話通知。

    (四)背景調查

    以筆試、面試綜合成績,擇優確定擬錄用人員名單,并按規定進行背景調查。背景調查主要了解思想政治素質、專業能力、工作業績、職業操守、廉潔從業和社會信用等情況。應聘者自愿放棄或背景調查不符合招聘條件的,取消擬聘人選資格。

    (五)會議審議

    (六)公示

    對背景調查合格的擬錄用人員予以公示,公示期5個工作日。

    (七)聘用

    公示期滿無異議的,將與擬錄用人員簽訂勞動合同,約定試用期。

    三、工資福利待遇

    酒店集團按照市場化水平確定薪酬等級,具體薪酬根據崗位不同面議;按國家規定購買社會保險及公積金;福利按文旅酒店集團制度執行。

    四、工作地點

    武漢市武昌區中北路1號

    五、聯系方式

    聯系電話:027-87311888-8821

    六、其他事項

    (一)資格審查貫穿整個公開招聘過程,應聘人員應對本人填報的信息及提供資料的真實性、準確性負責,如有弄虛作假,一經查實,取消應聘資格。應聘人員個人資料僅用于公開招聘,不公開,不退還。

    (二)參加筆試、面試的應聘人員,需嚴格遵守疫情防控工作相關要求,持120小時內核酸檢測陰性證明(或防疫要求規定時長),并出示健康綠碼和行程碼。


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    文旅酒店集團應聘登記表

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